Les Gaulois Energix

Créée en 2003 suite à la fermeture de SI Energie, l'association est régie par la loi du 1er juillet 1901 et du décret du 16 juillet 1901.

Objectifs

Défendre des salarié(e)s ayant été licencié(e)s sans plan de sauvegarde de l'emploi de la société SI Energie
Défendre les droits sociaux et intérêts individuels des salariés.

Pour qui ?

L'association est ouverte aux salariés licenciés sans plan de sauvegarde de l'emploi de la société SI Energie. Elle compte aujourd'hui 128 membres / 170 salariés licenciés par SI Energie.

Composition

membres d'honneurs* : ayant rendus des services à l'association,
membres bienfaiteurs* : ayant fait des dons à l'association,
d'adhérents : salariés licenciés sans plan de sauvegarde de l'emploi de SI Energie, à jour de leur cotisation annuelle.
*dispensés de cotisation
- Les membres du Bureau

Permanences

au siège de l'association
14 rue Jules Guesde à Lys-lez_Lannoy
Les mardi et vendredi matin
de 9H00 à 12h00

Chronologie de Stein Industrie

1908 Création de la société Stein

par M. Charles Marie Stein

1956Naissance de l'usine

Lys-Lez-Lannoy(Hall 28)

1980Service "qualité"

station d'essais et laboratoire

1986Création de Stein Industrie

Groupe Alsthom

2003Liquidation judiciaire, fermeture de l'usine

180 personnes licenciées/fin de l'activité industrielle

Allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante (A.T.A.)

Créée en 2000, l'allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante (A.T.A.) est une allocation de préretraite. Elle est destinée aux salariés ou anciens salariés d'établissements appartenant à certains des secteurs d'activité dans lesquels l'amiante a été utilisée ou reconnus atteints d'une maladie d'origine professionnelle causée par l'amiante. Elle leur permet, sous certaines conditions, de cesser leur activité, parfois dès 50 ans, et de percevoir une allocation jusqu'à la date à laquelle leur droit à une retraite au taux plein du régime général est ouvert.

Toujours en procès contre Alstom (lien avec stein)

Pour toute activité susceptible de présenter un risque d'exposition à des agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction, l'employeur doit procéder à une évaluation des risques encourus pour la santé et la sécurité des personnes exposées.L'employeur doit effectuer régulièrement des mesures de concentration des ACD et des agents CMR, dans la zone de respiration des travailleurs. Ces mesures sont de la responsabilité de l'employeur et doivent être effectués au moins une fois par an. Nous nous battons aujourd'hui pour obtenir ces fiches d'exposition. Nous voulons établir la vérité quant à la culpabilité de notre ancien employeur sur la mise en danger d'autrui.

Des ouvrages à redécouvrir

Retrouvez-y les moyens de productions, l'usinage, le cintrage, le soudage, le contrôle...

La brochure (25 Mo)

Réalisé par le Cercle d'études historiques de Lys-Lez-Lannoy, il évoque l'historique du site de Stein Industrie. Contactez-les pour vous procurer le livre.